07.10.2026
Главный бухгалтер будущего: учимся, развиваемся, смотрим шире
Сотрудники «Норд-Пак» приняли участие в образовательной программе «Главный бухгалтер будущего», которая прошла на площадке СберКампуса.
Программа стала возможностью не только обновить профессиональные знания, но и на несколько дней выйти за рамки привычной операционной работы, посмотреть на знакомые задачи с другой стороны и познакомиться с опытом коллег из других компаний.
В рамках обучения участники разбирали базовые основы учета и отчетности, вопросы выручки и программ лояльности, основные средства, нематериальные активы и другие профессиональные темы. Отдельное внимание было уделено более новым для участников направлениям — МСФО и их сопоставлению с РСБУ, цифровым финансовым инструментам, исламскому банкингу, стандартам аудита, искусственному интеллекту и антистрессовым практикам.
Большую ценность для участников представляло общение с лидерами Сбера, которые делились собственным опытом и практическими кейсами.
Своими впечатлениями от программы поделилась Елена Клочкова:
«Обучение закончено… Спасибо руководителям, что поверили в нас и дали возможность учиться и развиваться дальше благодаря программе „Главный бухгалтер будущего“ от Сбербанка.
Стратегические сессии очень важны: они оторвали нас от обыденной операционной работы и позволили взглянуть на многие вещи с другой стороны.
Новым и интересным для нас стало изучение МСФО и их сопоставление с РСБУ, цифровых финансовых инструментов, исламского банкинга, стандартов аудита, искусственного интеллекта и антистрессовых практик. Лидеры Сбера делились своим опытом и практикой, что очень вдохновляло.
Отдельно хочется отметить общение с коллегами. Буквально с первых минут знакомства мы нашли общие боли и трудности, смогли обсудить их и вместе поискать пути решения. За время очных модулей мы очень сплотились на совместных занятиях и квизах. И продолжаем общаться до сих пор — делимся опытом и помогаем друг другу в возникающих вопросах».
Для «Норд-Пак» участие сотрудников в таких программах — это возможность инвестировать не только в профессиональные знания, но и в развитие людей, которые каждый день работают с важными для компании задачами.
Полученные знания, новые идеи и опыт общения с коллегами становятся частью профессионального багажа, который помогает по-новому смотреть на привычную работу и искать решения для будущего.
Большую ценность для участников представляло общение с лидерами Сбера, которые делились собственным опытом и практическими кейсами.
Своими впечатлениями от программы поделилась Елена Клочкова:
«Обучение закончено… Спасибо руководителям, что поверили в нас и дали возможность учиться и развиваться дальше благодаря программе „Главный бухгалтер будущего“ от Сбербанка.
Стратегические сессии очень важны: они оторвали нас от обыденной операционной работы и позволили взглянуть на многие вещи с другой стороны.
Новым и интересным для нас стало изучение МСФО и их сопоставление с РСБУ, цифровых финансовых инструментов, исламского банкинга, стандартов аудита, искусственного интеллекта и антистрессовых практик. Лидеры Сбера делились своим опытом и практикой, что очень вдохновляло.
Отдельно хочется отметить общение с коллегами. Буквально с первых минут знакомства мы нашли общие боли и трудности, смогли обсудить их и вместе поискать пути решения. За время очных модулей мы очень сплотились на совместных занятиях и квизах. И продолжаем общаться до сих пор — делимся опытом и помогаем друг другу в возникающих вопросах».
Для «Норд-Пак» участие сотрудников в таких программах — это возможность инвестировать не только в профессиональные знания, но и в развитие людей, которые каждый день работают с важными для компании задачами.